技术移民是澳大利亚众多移民项目中关注度最高，申请人数最多的类别，广义的技术移民包括打分类技术移民和雇主担保移民等方式。

澳洲政府每年都会根据本国经济发展需求，或者说对某类人才的需求情况，对清单进行调整，只有列表上的职位才是澳洲需求的，可以通过技术移民澳洲的。

想了解自己从事的职业是否能移民澳洲，可以直接通过澳洲移民局网站进行查询，前提是准确的评估自己的学历和工作背景，正确匹配到可以通过澳洲职业评估的职位。

当然大家也可以选择更高效的方式，那就是通过熟悉移民政策的专业机构和澳洲移民律师详细评估。

此外，大家在查询自己职业时，还可以看到对应职位的ANZSCO Code、该属于职业清单哪个列表、对应的职业评估机构、有资格申请的签证等细节信息。

2025年澳洲技术移民职业清单

雇主担保职业清单(CSOL)

核心技能职业清单(CSOL)是雇主担保类签证（如SID 482和186 DE签证）的重要依据，2025年版本涵盖456种职业。该清单适用于以下两类主流签证：

SID 482签证：

• 签证时长最长可达4年（香港护照持有者最长5年）；

• 三大申请通道：专家高薪技能/核心技能/劳工协议；

• 可灵活更换雇主，相关工作经验均可计入申请PR的年限要求；

186永居签证：

• 有直申通道和TRT通道；

• 需要满足相应要求；

打分制技术移民三大职业清单

目前澳洲打分制技术移民职业列表细分为3个列表，这些列表适用包括 189独立技术移民，190州担保技术移民 和 491偏远地区州担保技术移民 三大类签证：

• 澳洲移民中长期职业列表 MLTSSL（简称M列表）；

• 澳洲移民短期职业列表 STSOL（简称S列表）；

• 澳洲移民偏远地区职业列表 ROL；

对于澳洲技术移民3个职业列表和签证对应关系，可以做以下理解：

• M列表职业既可以申请189签证，也可以申请190签证和491签证；

• S列表职业只能申请190签证和491签证；

• ROL列表职业只能申请491签证；

M列表，官方名称Medium and Long-term Strategic Skills List (MLTSSL)，其中的职业澳洲全国通用，无需州担保，竞争激烈但自由度最高，州担保职业清单，在S和ROL列表的基础上，各州有自己的职业清单。

25-26财年澳洲技术移民配额

根据澳大利亚MIA最新的Media Release显示，25-26财年澳洲移民总配额仍然是18.5万，与23-24财年总配额保持一致。

过往财年移民总配额：

需要注意的是，18.5万的总配额是指移民局最后批签的配额，对那些已经递交签证等待审理的申请人有最直接的影响，至于各州的担保配额是否有变化还需要移民局最后确认再分发到各个州政府。

25-26财年澳洲技术移民建议

对于有技术移民意向的人而言，无论是打分制技术移民还是雇主担保移民，了解相关策略至关重要。

打分制技术移民：

对于90后申请人，尤其是计划或正在澳洲留学的人群，技术移民是最主流的方式。但由于配额限制导致获邀分数不断激增，建议大家：

• 积累分数越高越好：通过澳洲留学(2年以上+5分)、PY职业年(+5分)、NAATI翻译认证(+5分)等方式提升分数；

• 关注州担保政策：西澳、南澳、塔州等对本地毕业生政策优惠，部分职业65分即可获邀；

• 优先选择紧缺职业：如护理、教育、工程类，获邀分数通常低于会计、IT等热门职业；

• 考虑偏远地区：491签证分数要求低，3年后可转191永居；

雇主担保移民

2025-26财年，澳洲雇主担保政策迎来多项重大改革，为申请人供了更为灵活的永居途径。

• 482签证：对工作经验要求放宽，使用新的CSOL职业清单，并放宽工作期间换雇主的要求等；

• 186签证：482签证持有人都有机会转永居，不再受职业清单限制，并移除持续雇主的限制等；

• 薪资门槛调整：2025年7月1日起，482核心技能类年薪要求从73,150澳元提高至76,515澳元。

对于EOI分数不足但工作经验丰富、职业在CSOL清单上的申请人，可以考虑通过雇主担保移民，提高移民成功率。技术移民和雇主担保移民各有特点，适合不同条件的申请人。