德国政府于2024年6月正式推出创新型求职签证政策——机会卡。该签证允许申请人在无预先工作合同的情况下入境德国求职，初始有效期为12个月，符合条件者可申请续签,持卡期间可从事以下活动：

• 每周最多20小时兼职工作；

• 参加每次不超过10个工作日的试工项目；

• 自由参与德国就业市场活动；

• 成功获得全职工作后，可直接转换为正式工作签证。

类别一：

拥有德国完全认可的海外职业资格证书/学历，或者有德国的职业资格证书/学历，提供每月至少1091欧的生活保证金即可获得机会卡；

类别二：

打分达到6分，且满足以下要求：

• 有海外大学学历或职业资格证书（至少两年的职业培训）并通过ZAB职业资格证书认证，或者有德国对外贸易商会签发的A类职业资格证书

• 德语A1或英语B2

• 提供每月至少1091欧的生活保证金（需冻结）

打分制系统：

1.灵活就业准入

• 允许边求职边参与实践（试工/兼职）；

• 提供最长12个月的职业探索期，部分情况可延期2年；

• 降低跨境求职的时间和经济成本；

2.渐进式融入机制

• 提供工作试错机会；

• 支持分阶段适应德国职场环境；

• 搭建职业发展缓冲期；

3.政策便利性

• 免去预先签订雇佣合同要求；

• 简化签证转换流程；

• 开放性的就业市场准入；

最低门槛：6分为申请底线，但分数越高获批概率越大；

材料证明：所有加分项需提供官方认证文件（如语言证书、工作证明、学历认证报告）；

动态调整：紧缺职业列表和评分标准可能随政策更新调整，建议申请前通过德国联邦移民局官网核实；

优先审批：高积分申请人（如达到10分以上）可能获得加速审理资格；

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如果您还没有找到德国雇主给您提供合同，又想去德国寻找工作机会，那么机会卡是一个很好的跳板。

您可以利用签证在德国寻找合适的工作，期间也可以做一些兼职，这样既可以快速了解当地的工作情况，为您寻找正式工作积累一些经验，也能减轻在德期间的经济压力。

在这里您有充足的时间去了解当地的就业情况，去尝试不同的工作，找到最适合自己的职业，开启真正的德国工作之旅。