澳大利亚财政年是从每年的7月1日至次年的6月30日,而每年的5月中旬联邦政府都会根据国家这一年的经济发展、社会需求公布下一年的可行方案。在新公布的澳大利亚联邦政2018-2019财年预算案中,我们可以看出澳洲政府对有移民政策也做些一些规划,澳创移民将详细为您汇总解读:
1. 持退休签证者将可移民,
Retirement subclass 410 签证和 Investor Retirement subclass 405 签证持有者将能转PR永居通道。移民部门计划每年为退休类签证持有者留出一部分parent permanent migration 的空间。
即若持有405签证和410签证,将可以通过转103签证或143贡献类父母移民签证获得永居,其移民配额会从父母移民总额中获得。通过这一通道申请父母移民的申请者,可以对一些申请条件有豁免,比如说要求有家人在澳洲。此外,这个申请通道会持续开放直到所有持405或410退休签证有意向转永居的申请人全部申请完毕。
2. 海外医生(General practitioner)的引进数量增加
针对改善区域医生短缺现象,澳洲政府将从2019年起,将从海外引进全科医生的名额将调整为2100个,同时将引导签证申请人去往真正短缺医生的地区,包括偏远地区。目前该职业已经位于独立技术移民MLTSSL清单上,
3. 雇主相关培训费建立退款机制
关于Skilling Australian Fund(通常简称为培训费),这项费用在之前是雇主向类似TAFE这样的机构缴纳的,而从现在开始移民局将接收管理这笔培训费用。而在费用中新增了可以退款的选项:
1) 雇主的担保通过审批,但是雇员的签证申请由于没有通过体检而被拒
2) 雇主的担保资质和提供获批,但是雇员没有开始工作
3) 482签证的持有人在签证获批的前12个月内离开了其雇主,并且其持有的482签证时间超过12个月
4. 新移民领取福利等待时间是否延长仍待定
一些媒体报道的PR领取福利等待期将被延长至4年,这个消息是不完全正确的,因为目前政府只是建议和提案。政府有建议从7月1日起,新移民要等待4年才能申请失业金和年轻津贴和其他育儿和家庭福利。这样做的目的是预计可以在未来5年里节省2.02亿澳元。但是目前没有正式出台有关规定。
总体来说新近公布的2018-2019财年预算案对澳洲移民政策影响相对稳定,而且其中并没有公布政府将如何调整移民配额。如果有关于移民政策的任何更新,澳创移民会随时关注发布,希望大家关注。