今天澳创移民为大家解读的是中长期职业技术移民清单(Medium and Long-term Strategic Skills List)上的

托儿所经理(Child Care Center Manager)。

托儿所经理

托儿所经理(Child Care Center Manager)在澳洲也可以被称作Child Care Centre Director(托儿所主管)或者Child Care Coordinator(托儿所协调员)。

在澳洲要想成为一名托儿所经理，需要就读相关的专业并且获得相应的diploma学位，这也是成为一名幼儿教育者的最低要求。相关的学位例如Diploma of Early Childhood Education or 

Children's Services 在很多TAFE或者是Registered Training Organizations（澳洲注册培训机构）都有提供，一般的课程需要时间都是12个月左右。很多人在读完Diploma of Early 

Childhood Education or Children's Services之后会继续学习Advanced Diploma of Leadership and Management，因为会更加有利于职业评估的进行。

深入学习的话选择Advance Diploma of Children's Service等专业可以为职业后期规划提供一个更好的辅助支持，澳洲的一些更加高端的幼儿机构对职位应聘者的学历会有更进一步的要求例

如，Bachelor's Degree in Early Childhood Education等。值得注意的是由于本科学位一般需要4年的时间，所以很多学生可以在学习的同时选择兼职这样还可以积累工作经验。

积累经验的同时还可以用于将来的职业评估。

Child Care Centre Manager的技术评估机构会在技术评估的第二阶段要求申请者的职位必须是经理或者经理助理。

所以说，对于很多选择这个专业的同学来说，在留学移民中介的帮助下选择一个恰当的职业规划路线，可以避免拥挤的热门189移民专业，但是可能会需要相对长一些的学习时间，并且在学习

的过程中积极的寻找实习机会。

child care centre 工作环境

托儿所经理(Child Care Center Manager)属于中长期技术移民清单(MLTSSL),适用于包括独立技术移民，雇主担保，
州担保和偏远地区等多种签证，详见下图：

其中比较受到关注的签证种类有：

186- 雇主担保签证

189-独立技术移民签证

190-州担保技术移民签证

485-毕业生工作签证

489-偏远地区州担保技术移民签证

职位描述与工作内容

幼儿园经理这一职业在澳大利亚和新西兰职业标准分类体系(ANZSCO)中，属于Group1341，这一类截止到
2019年9月11日的邀请名额仍然剩余1000个。

需要注意的是：

幼儿园经理作为一个幼教行业的高端职位，对于职位的本身要求要高于普通的幼教从业人员。一般要求托儿所经理负责计划，组织，指导并且协调托儿所的物资和人力资源的相关活动。

在ANZSCO体系中，幼儿园经理的定义是Skill level 1，虽然澳洲本地市场在招聘的时候可能对于这一职位的学历要求并不高，但是作为独立技术移民的时候处于Skill level 1的职业会要求

本科学历或更高，或者5年的相关从业经验。

简单来说，

幼儿园经理需要对幼教行业有一个更加深刻的理解，理解行业的运作，并能在日常的经营运作基础上对公司进行进一步的人员调配以及统筹安排

职业评估机构

幼儿园经理这一职位的职业技术评估机构是

TRA: Trades Recognition Australia

TRA对于幼儿园经理的职业评估有以下四个方面：

Step 1 - Provisional Skills Assessment (PSA)

Step 2 - Job Ready Employment (JRE)

Step 3 - Job Ready Workplace Assessment (JRWA)

Step 4 - Job Ready Final Assessment (JRFA)

只有符合四个步骤的全部要求才能通过TRA的职业评估，鉴于一些细小的要求可能会比较复杂，小编在这里建议学习相关专业或者想要进行职业评估的同学们找专业的移民中介来办理，防止出

现疏漏。

行业工资以及未来前景

在就业形式越发严峻的现在，很多人选择一个行业往往是基于行业未来的发展和前景的。

根据Seek上对幼儿园经理这一职位的统筹分析可以得到下图：

幼儿园经理的行业平均工资在66458澳币。

根据澳洲政府对;这个行业的统计显示在2020年行业对相关人才的需求增幅至少是2015年的22%。

所以可以看出澳洲对这一行业的需求是十分巨大的，以及行业的未来发展还是很有前景的。

小结

在独立技术移民热门行业竞争愈演愈烈的今天，一些相对冷门的技术移民反而会提供一些更好的机会，而且未来的行业缺口也更大。澳创移民在这里欢迎各位有兴趣的朋友前来咨询，选择澳

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